1、负责员工入、离、转、续等相关工作的流程跟进及办理,完善入、离职相关流程。及时在系统中更新公司员工异动情况;开具人事相关证明等;
2、负责公司员工每月考勤的全面核算及沟通、考勤工作流程的调整、考勤数据的留存;
3、负责处理员工公积金、社保、商业保险的相关事宜
4、负责员工的档案管理,劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作。
5、其他日常工作及领导安排的其他事宜。
岗位要求:
1、大专以上学历,有人事工作经验者优先,接受应届毕业生;
2、熟练运用WORD、EXCEL等办公软件;
3、性格沉稳,有耐心,工作细心,有较强的责任心。