1、年满18周岁，本科或以上学历，人力资源管理相关专业，已获得三级企业人力资源管理师证；
2、熟悉人力资源管理和劳动法律法规相关知识及社会保险相关知识；
3、具有良好的沟通、组织协调和应变能力，工作细心，有较强的分析问题能力；
4、熟练运用Office软件。
岗位职责：
1、负责公司员工的招聘及协助用人部门进行复试
2、负责公司员工入职、离职的管理和跟踪；
3、负责公司员工转正、职位异动的管理和跟踪；
4、负责新签劳动合同的社保、公积金的确认工作；
5、提报各类人事资料及表格；及时准确的提交考勤；
6、制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
7、根据公司年度目标，协助制定年度培训计划并组织实施；
8、协助培训主管做好培训费用预算及培训成本控制；
9、协助建立、维护外部培训资源，构建公司培训体系，制定公司内部培训政策；
10、负责员工生育保险及产假补助、外地员工医疗保险的报销及发放工作。
联系人：张健
即时通讯：
联系电话：0712-2519335
电子邮件：li.j@vinda.com
联系手机：0712-2519335
联系地址：湖北省孝感市湖北孝南经济开发区316国道复线
维达护理用品（中国）有限公司成立时间为2010年11月02日，是一家专业从事研发、生产、销售生活用纸（原纸、盘纸、纸巾纸、卫生纸、厨房用纸、擦手纸）、一次性卫生用品（纸尿裤【片、垫】、卫生巾、卫生护垫、湿巾、卫生湿巾、卫生栓【内置棉条】、隔尿垫）、化妆品及日化用品、浆纸、化工原料（不含危险化学品）；消毒用品（不含危化品）、日用口罩、劳保防护口罩、第一类、第二类医疗器械生产、批发兼零售；货物或技术进出口（国家禁止或涉及行政审批的货物及技术进出口除外）。公司经营场所1个，设在孝南区卧龙乡新垸村（维达…
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