2、电气类人才培养,计划制定,培训内容编制,对相关人员进行培训考核;
3、电气设备电路图纸绘制,电气配件安全库存建立,制作进口配件替代清单;
4、设备改造电气控制方案制定、设备案例库建立,备性能评估、电气类评估结果表单。
岗位要求:
1、工电气相关专业大学专科及以上学历,25-38岁,性别不限;
2、持有电工专业证书;
3、两年以上相关工作经验;
4、热爱本职工作,热情开展工作;
5、工作严谨踏实、细心负责,沟通能力好,积极主动,执行力强;
5、熟悉电气知识/掌握烘焙设备维护保养管理等业务知识。