1、根据集团战略，负责组织架构的设计、调整、优化、审核及管理工作，推进组织架构的持续优化和规范化；
2、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,推进公司的管理；
3、在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；
4、负责结合公司战略和目标，完善和迭代组织体系文件、运作机制、流程文件，致力于实现组织的卓越绩效，协助领导建立和完善公司战略管理体系，组织公司发展战略；
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源或管理类专业；
2、8年及以上人力资源管理经验，有系统集成行业组织发展等相关项目经验；
3、学习能力强，有较高的数据敏感度，熟悉战略绩效管理工具，包括战略地图、平衡计分卡、SPM系统等；
4、对企业运营具有敏锐的感觉，高度的管理思维和严密的逻辑思考能力，具备良好的沟通能力和协调能力，结果导向；
5、具有良好的团队合作意识、较强的沟通协调能力。
联系人：周华杰
即时通讯：
联系电话：027-88516721
电子邮件：48437636@qq.com
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长江云通集团有限公司成立时间为2008年06月20日，是一家专业从事云计算的开发与销售；计算机软件、硬件产品的设计、技术开发与销售；网络技术开发与销售；通讯设备、机电设备及电子产品的开发、销售；信息技术咨询；货物进出口（不含国家禁止或限制进出口的货物或技术）；计算机数据处理与分析；网络工程；电信业务；智慧城市智能化系统工程施工；智慧城市项目开发、建设、运营；企业信息化项目的开发、运营与维护；智能IC卡(包括用于公共大巴、公共小巴、出租小汽车、地铁、轻轨、轮渡等公共交通智能IC卡)的开发、制作、销…
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