1)依据公司的年度发展战略,对市场调研工作进行规划,
2)负责根据公司审定的年度调研计划进行月度分解并组织实施;
2、组织市场调研:
1)对消费者的购买心理和行为的调查,
2)对通路市场的历史与现状、特性、发展趋势、通路客户的合作需求调查,
3)对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段、通路等的收集、整理和分析,
4)对竞争品牌推广策略、竞争手段的分析;
3、组织产品调研:
1)针对新产品,基于产品的性能、价格、促销等信息对通路及消费者进行调研;
2)针对改良老产品,基于产品的性能、价格、促销等信息对通路及消费者进行调研;
4、团队管理:
负责对本部门人员面试、入职培训、月度考核、岗位工作指导等管理工作;
5、负责完成上级交办的临时性工作。
任职资格:
1、年龄:25-45岁,大专以上学历,市场营销专业优先考虑;;
2、3年以上市场调研相关工作经验;
3、对市场调研工作有深刻认知,敏锐的把握市场动态、市场方向,熟练操作办公软件;
4、责任心强,有较强的沟通、协调能力,良好的团队合作精神,遵守保密纪律。
5、对市场调研工作有深刻认知,敏锐的把握市场动态、市场方向,熟练操作办公软件