1、年度产品策划方案:负责根据公司年度战略目标制定产品策划方案;
2、市场调研:对消费者购买心理和行为的进行了解调查,对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段、产品设计、竞争手段等的收集、整理和分析;
3、新产品开发:负责根据公司年度产品策划方案,结合实际市场调研情况,组织拟定新产品开发计划,按照审批的新产品开发计划组织实施,并推动新品试销;
4、产品定价与改良:负责组织拟定新产品定价方案,参与公司老产品核价、调价工作,提出合理化建议,并按照公司新定价推动实施,基于市场反馈及调研反馈,进行老产品改良;
5、产品知识培训:负责组织拟定产品手册并每年进行修订完善,负责组织实施公司产品知识的培训与宣导;
6、负责根据公司要求对产品包装(材质、形态、设计等)进行组织实施;
7、团队管理:负责对本部门人员面试、入职培训、月度考核、岗位工作指导等管理工作。
任职资格:
1、年龄:30-45岁
2、专科及以上学历,市场营销专业优先;
3、5年以上快消品营销相关工作经验;
4、熟悉快消品产品开发和产品上市运作,有较强的市场感知能力,熟练操作办公软件;
5、责任心强,有较强的沟通、协调能力,良好的团队合作精神,遵守保密纪律。